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Conseil en recrutement

En tant qu’acteur reconnu dans l’activité de Service IT et dans une optique de qualité de service accrue, nous avons souhaité étoffer notre offre vers du conseil en Recrutement.

Nous proposons donc à nos Clients de mettre à leur disposition le savoir-faire et les compétences de notre équipe RH afin de les accompagner dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

Notre méthodologie suit un processus en 5 étapes principales :

  • Analyse de votre demande et objectifs.
    Nous travaillons ensemble pour définir et valider les caractéristiques précises du poste à pourvoir.
  • Recherche  et sélection de candidats correspondant à vos attentes techniques et fonctionnelles
  • Sélection de candidats après passage d’entretiens, tests techniques et évaluation de leurs savoir-faire, compétences et savoir-être.
  • Présentation à l’entreprise des candidats retenus et de leur parcours professionnel.
  • Suivi de l’intégration du collaborateur choisi par le client pendant toute la durée de la période d’essai.

Nous entretenons une relation de transparence et d’honnêteté avec nos clients, ainsi qu’une relation de confiance et de partage avec les candidats.